キャリアアップしたいなら仕事を辞める前に自分の人材市場価値を調べておいたほうがいい

キャリアアップしたい!そのためには人材市場価値のリサーチは必須

今の仕事だけでは面白くない。自身の成長のためやりがいのため、
家族を幸せにするためにステージアップとしてキャリアアップを狙う人もいると思います。

実際に会社内ではとても優秀であり誰にも負ける気がしない!
というバリバリ働いている人はキャリアアップして次の新しいステージに上がるべきです。

ですが注意しなければいけないのは
『井の中の蛙大海を知らず』になっていないかは
辞める前にチェックしておいたほうが今後の未来を決める重要な情報になります。

キャリアアップしたいなら必要な人材市場価値とはいわばあなたの戦闘力

人材市場価値とはいわばあなたの実力を数値をたたき出すような市場での【ものさし】です。
あなたが思っている実力が企業が求めている実力と相違していないかどうかを先にチェックする。

もしかするとあなたが目指しているステージに行くまでに実はもう一段階段がないか

を求めるのにとても効果的です。

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無料で200万人の年収データから、あなたの市場価値を見出してもらえます。

市場価値にあったキャリアアップを段階的に行うほうが実力は付けやすい


少し例ですが
地元の中学校でスポーツが一番だった。地元では負ける相手がいなかった。
それがいきなり全国大会に出ればどうでしょうか?
もちろん本当に実力が備わっていて勝てるひともいるでしょう。
ですが市大会、県大会でしっかり勝ちを積んで望む全国大会では
気の持ち方が大きく違ってきます。

もちろんスポーツと社会生活では違う点も多くありますが
自分の実力を知ることは自分の伸ばすためにもとても有効です。

MIIDAS(ミーダス)

では200万人の年収データと7万人の転職データで統計し現在の市場価値を算出してくれます。

データ数が大きいので統計学上ではブレにくい制度の高い市場価値データになります。

自分の力を知ることで最高の環境を目指して欲しい

キャリアアップを目指す方であれば、人材市場価値をしっかり計り、
環境、待遇面に関しても最高のステージで働いて欲しいです。

ただ転職というのはタイミングもとても重要だと思います。
仕事内容では繁忙期や閑散期の時期がある業種もあります。

その本当に絶妙な感覚が必要であるタイミングに関しても
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が判断してくれます。

最高のタイミング、最適なスキル・技術で業種界でのキャリアアップを目指してください。

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